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Recrutamento de pessoas
com necessidades especiais.
Esse trabalho de recrutamento e seleção é
extremamente delicado, haja vista as dificuldades de adequar
as vagas ao perfil do portador da deficiência, além
do fato de que poucas empresas estarem já estruturadas
fisicamente para atender as necessidades, por exemplo, de
cadeirantes.
Cremos que num futuro próximo as empresas terão
maior facilidade para inserir esses profissionais em seu quadro
de funcionários, o que será muito proveitoso
para todas as partes envolvidas e para a sociedade como um
todo. |
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