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Processo de seleção
Nosso processo de seleção é composto
por entrevista pessoal, teste de voz, avaliações
de português, matemática e informática,
bem como dinâmica de grupo.
Criamos ainda, um BANCO DE TALENTOS, formado de jovens
maiores de 18 anos, com 2º grau completo, sem experiência
na função, que após curso de formação
profissional, ministrado pelo nosso DEPTO. DE TREINAMENTO,
estão aptos a exercer as funções de
operador. |
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